新春佳节将至，为进一步加强中青年队伍建设，倾听新入职员工、中青年骨干心声。近日，我院召开新入职员工、中青年业务骨干代表新春座谈会。院班子成员、相关科室负责人、新职工代表和中青年业务骨干代表欢聚一堂，共话发展。

会议现场洋溢着青春活力，气氛轻松和谐，新入职员工代表率先发言，大家结合各自入职以来的经历，分享了工作感受，畅谈成长与收获，青涩面庞满是憧憬与坚定。初入职场的他们在科室主任关怀下适应环境，融入工作，大家纷纷感谢前辈帮带，立志深耕专业、绽放青春光彩。中青年业务骨干则分享了自身的学习、工作经验和攻坚克难的病例经历，大家聚焦医疗前沿动态，剖析现存挑战，以敏锐视角提出创新思路，并就如何在医院发展浪潮中发挥自身的光和热各抒己见，话语间尽显担当。

听取完大家的发言后，院长陈世波首先代表院班子成员向辛勤工作的全体员工，特别是新入职员工和中青年骨干致以最诚挚的新春祝福，他表示，过去的一年是医院发展历程中具有重要意义的一年，新职工的到来为医院注入了新的活力和动力，希望新职工以满腔的热情和扎实的专业技能迅速融入到各自的工作岗位中，为医院的发展贡献自己的力量。中青年业务骨干是医院的中坚力量，希望大家以勇于担当、敢于创新的精神，推动医院各项工作的顺利开展，为医院的发展奠定坚实基础，言语间尽显深厚感情和对大家的殷切期盼。

最后陈院长指出，新的一年，我们要继续以高质量发展为主线，以打造国家区域医疗中心为航标，持续提升医院的综合实力和核心竞争力，要继续对标对表院本部，持续推进四个同质，助力我院中医诊疗水平和服务能力的全面提升。同时，勉励全体职工在新的一年里，继续发扬团结协作的精神，相互支持、相互帮助，在医院高质量发展新征程展现新作为、谱写新篇章。

道阻且长，行则将至。此次座谈会不仅为医院青年职工提供了一个交流思想的平台，还进一步增强了大家的责任感和使命感。大家纷纷表示将以此次座谈会为契机，进一步明确发展方向，不断提升自己的综合素质和业务能力，以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，为医院的高质量发展贡献智慧和力量。期待全体中青年职工在工作中施展青春才华、勇攀医学高峰，在医疗、科研、教学等各个领域不断突破，为医院高质量发展和“区中”建设作出应有的贡献。